Prefeitura promove atividades em comemoração ao Dia do Servidor Aposentado

A Prefeitura de Londrina, por meio da Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH) e Caixa de Assistência, Aposentadoria e Pensões dos Servidores Municipais de Londrina (Caapsml), realiza nesta quarta-feira (21), das 8 às 12 horas, o encontro mensal do Programa de Preparação à Aposentadoria (PPA) 2017. Além de promover a integração entre aposentados e pré-aposentados pela Prefeitura de Londrina, as atividades visam celebrar o Dia do Servidor Aposentado, comemorado oficialmente no dia 17 de junho.  

O encontro será na sede da Associação dos Aposentados da Prefeitura Municipal de Londrina (AAPML), situada na Rua Kozen Igue, 270, Jardim Itatiaia. São convidados a participar servidores municipais que se aposentaram em 2016, os servidores com previsão de aposentadoria em 2017 e 2018, e também seus cônjuges.

A assistente social da Diretoria de Saúde Ocupacional (DSO) da SMRH, Marcelle Diorio de Souza, afirmou que as comemorações pelo Dia do Servidor Aposentado são formas de homenagear o trabalho e a dedicação desses profissionais. “É também uma forma de demonstrar para o servidor, e para a comunidade londrinense, o reconhecimento de sua importância como pessoa, como cidadão e participante na construção e desenvolvimento de Londrina”, destacou.

Neste encontro mensal do PPA 2017, haverá apresentação musical do aposentado Joaquim Domingues de Oliveira e do servidor da DSO, João Murari. Também será realizada palestra com o tema “Aposentadoria como um ciclo da vida”, e exercícios para estimular o cérebro. A atividade será conduzida pela assistente social e gerontóloga da Secretaria Municipal de Saúde, Liz Clara Campos.

A programação do encontro inclui ainda café da manhã e atividades físicas, realizadas com a educadora física da AAPML, Vânia Cristina da Rocha.

Programa de Preparação à Aposentadoria – O Programa de Preparação à Aposentadoria (PPA) tem o objetivo de minimizar o impacto da aposentadoria. Para isso, busca prevenir situações que possam resultar em desajuste ou desequilíbrio biopsicossocial na vida do servidor em fase de aposentadoria.

Marcelle explicou que a aposentadoria é uma fase de transição na vida do trabalhador, que implica em mudanças, troca de hábitos cotidianos e afastamento habitual do trabalho. Ela contou que este impacto pode afetar a dinâmica familiar e social. “Entendendo que o servidor em fase de aposentadoria e o seu cônjuge devem refletir a respeito da vida na aposentadoria, em seus aspectos sociais, de saúde, psicológicos, econômicos e previdenciários, a Prefeitura implantou o Programa de Preparação à Aposentadoria em 1993. Desde então, o PPA tem sido desenvolvido para facilitar essa transição natural, oferecendo oportunidades de reflexão prévia, enquanto o trabalhador ainda executa suas atividades de trabalho”, contou a assistente social da DSO.

O PPA é desenvolvido pela Secretaria Municipal de Recursos Humanos, por meio de sua Diretoria de Saúde Ocupacional, em parceria com outras secretarias e órgãos municipais. Outras informações sobre o programa podem ser obtidas diretamente pelo e-mail programa.aposentadoria@londrina.pr.gov.br.