A Prefeitura de Londrina lançou um curso de capacitação voltado aos servidores municipais com o objetivo de ampliar o conhecimento sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA) e aprimorar o atendimento prestado à população. A formação, oferecida na modalidade de Educação a Distância (EaD) pela Escola de Governo, já está disponível e poderá ser concluída até novembro.
A iniciativa busca preparar profissionais de diferentes áreas da administração municipal para lidar de forma mais adequada com as necessidades de pessoas autistas, promovendo ambientes mais acessíveis, acolhedores e inclusivos nos serviços públicos.
O conteúdo reúne aspectos teóricos e práticos relacionados à inclusão, comunicação e convivência profissional. Entre os temas abordados estão as características do TEA, suas diferentes manifestações, estratégias de acolhimento e formas de tornar a comunicação mais eficiente e empática.
Curso é dividido em três módulos
A capacitação está estruturada em três etapas. O primeiro módulo, denominado “Conhecendo o TEA”, apresenta conceitos fundamentais sobre o transtorno, além de esclarecer dúvidas frequentes e abordar os direitos das pessoas autistas.
Na segunda etapa, os participantes recebem orientações sobre comunicação e interação com pessoas autistas tanto no ambiente de trabalho quanto no atendimento ao público. O módulo traz exemplos práticos que ajudam a tornar o relacionamento mais acessível e respeitoso.
Já o terceiro módulo aborda a inclusão de servidores com TEA e as relações interpessoais no ambiente profissional, destacando estratégias para fortalecer a convivência e promover a participação de todos os trabalhadores.
As aulas são ministradas por servidoras municipais que atuam nas áreas de Educação, Saúde e Recursos Humanos.
Estudos de caso aproximam teoria da prática
Segundo a educadora Natália Barbosa Verissimo, que integra a equipe responsável pela formação, o curso foi desenvolvido para conectar os conceitos teóricos às situações enfrentadas pelos servidores no cotidiano.
A programação inclui estudos de caso e exemplos práticos que auxiliam os participantes a aplicar os conhecimentos adquiridos em situações reais, tanto no atendimento ao público quanto nas relações de trabalho.
Entre os objetivos da capacitação estão a compreensão dos aspectos básicos do TEA, o reconhecimento da diversidade de manifestações do transtorno e o desenvolvimento de estratégias de comunicação adequadas às necessidades sensoriais e emocionais das pessoas autistas.
Legislação e direitos também fazem parte da formação
Além das orientações práticas, o curso apresenta a legislação que garante direitos às pessoas com Transtorno do Espectro Autista.
Os participantes terão contato com a Lei nº 12.764/2012, que institui a Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista, e com a Lei nº 13.977/2020, responsável pela criação da Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (CIPTEA).
Também são abordados dispositivos da Constituição Federal e da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, reforçando a importância da inclusão e da igualdade de oportunidades nos serviços públicos.
Com a iniciativa, a administração municipal pretende ampliar a qualificação dos servidores e contribuir para que pessoas autistas encontrem um atendimento mais preparado e sensível às suas necessidades em diferentes setores da Prefeitura
